Aula Formanor

  

Área formativa: Orientación Laboral
Duración: 10h

Objetivos: 
Dotar al alumno de los conocimientos necesarios en materia de prevención de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo, con el fin de que pueda aplicarlos de manera práctica en el desarrollo de sus funciones en el puesto de trabajo.

Titulación:
Los participantes que hayan realizado con aprovechamiento el Curso, recibirán el correspondiente Diploma del Curso " Prevención de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo" de 10h expedido por Formanor

Temario:

  1. La violencia sexista en el ámbito laboral
  2. Objetivos
  3. Marco legislativo
  4. ¿Cómo distinguir una situación de acoso sexual, acoso moral y mobbing?
  5. ¿Hay tipologías de acosos sexistas?
  6. Mitos y realidades sobre el acoso sexual
  7. ¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en relación con el acoso sexual y el acoso por razón de sexo? ¿está sancionado?
  8. Además de las legales, ¿qué consecuencias puede tener para la empresa la inacción ante el acoso sexual y por razón de sexo?
  9. Guía para las empresas
  10. Guía breve para la persona que se siente acosada
  11. El tratamiento de los casos de acoso a mujeres embarazadas y en situación de baja por maternidad
  12. El tratamiento en la empresa de los casos de mujeres víctimas de violencia de género, en el ámbito laboral

Área formativa: Orientación laboral
Duración: 20h

Objetivos:
Dotar al alumno de los conocimientos necesarios en materia de aplicación de la perspectiva de género en los RRHH con el fin de que pueda aplicarlos de manera práctica en el desarrollo de sus funciones en el puesto de trabajo.

Titulación:
Los participantes que hayan realizado con aprovechamiento el Curso, recibirán el correspondiente Diploma del Curso "Aplicación de la perspectiva de género en lo RRHH " de 20h expedido por Formanor

Temario:

1. Introducción

2. Reclutamiento y selección de personal

3. Promoción y desarrollo profesional

Glosario

Bibliografía


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