Plantillas

Área formativa: Administración y gestión

Duración: 50h

Objetivos:

• Adquirir conocimientos referentes a los aspectos clave de la contabilidad, del Plan General de Contabilidad y del ciclo contable, así como adquirir las habilidades necesarias para realizar el Balance de situación y de las masas patrimoniales e interpretar el resultado del ejercicio.
• Conocer las características principales de la contabilidad general aplicada en el ámbito empresarial.
• Descubrir cuál es la composición del patrimonio de la empresa.
• Entender los distintos aspectos relacionados con los hechos contables.
• Saber registrar en contabilidad las operaciones realizadas en el ámbito empresarial.
• Comprender las normas contables que incluye el Plan General de Contabilidad regulado por el Real Decreto 1514/2007.
• Conocer el proceso contable que la empresa debe llevar en todo un periodo económico.
• Comprender las características de los libros de contabilidad, tanto obligatorios como voluntarios.

Titulación:
Los participantes que hayan realizado con aprovechamiento el Curso, recibirán el correspondiente Diploma del Curso "Contabilidad" de 50h expedido por Formanor. 

TEMARIO:

Unidad 1. Introducción a la contabilidad

• Introducción
• Concepto de contabilidad
• Requisitos de la contabilidad general
• Objetivos de la contabilidad general
• Resumen

Unidad 2. El patrimonio de la empresa

• Introducción
• Concepto de patrimonio
• Activo
• Pasivo
• Patrimonio neto o Neto patrimonial
• Resumen

Unidad 3. Los hechos contables

• Introducción
• Concepto de hecho contable
• Clasificación de los hechos contables
• Ingresos y gastos
• Resumen

Unidad 4. El registro de las operaciones

• Introducción
• Cuentas contables
• La técnica contable
• Resumen

Unidad 5. El Plan General de Contabilidad

• Introducción
• Concepto y objetivos del Plan General de Contabilidad
• Características del Plan General de Contabilidad
• Estructura del Plan General de Contabilidad
• Los grupos de cuentas del PGC
• Resumen

Unidad 6. El ciclo contable

• Introducción
• Ciclo contable
• Inventario inicial
• Asiento de apertura
• Asientos de gestión
• Balance de comprobación de sumas y saldos
• Operaciones de cierre de ejercicio
• Resumen

Unidad 7. Los libros de contabilidad

• Introducción
• Libros contables
• Libros obligatorios según la legislación mercantil
• Resumen

Evaluación:

Este curso consta de 2 pruebas de evaluación final de tipo Test y 4 de tipo desarrollo.

Área formativa: Administración y gestión

Duración: 56h

Objetivos: 

• Comprender la facturación electrónica como herramienta clave en la digitalización empresarial, identificando sus beneficios, requisitos técnicos y obligaciones normativas.
• Conocer el marco legal nacional y europeo aplicable a la facturación electrónica, incluyendo las responsabilidades de expedidores y receptores.
• Analizar los distintos formatos y estructuras utilizados en la factura electrónica, especialmente el estándar Facturae y su estructura XML.
• Identificar los requisitos de conservación, integridad y autenticidad de las facturas electrónicas, aplicando criterios de seguridad documental y cumplimiento legal.
• Comprender el propósito, los principios y el alcance del sistema Veri*Factu, así como su papel en la modernización de la gestión empresarial y en la mejora de la transparencia fiscal.
• Interpretar el marco legal y los requisitos técnicos establecidos por el Real Decreto 1007/2023 y la Orden HAC/1177/2024, relacionados con los sistemas informáticos de facturación.
• Reconocer las obligaciones que el sistema Veri*Factu impone a empresas, autónomos y profesionales, diferenciando responsabilidades y requisitos operativos.
• Familiarizarse con la aplicación gratuita de facturación de la AEAT, conociendo sus funciones básicas, usos previstos y limitaciones.
• Evaluar los beneficios y desafíos que supone la adopción del sistema Veri*Factu, tanto en términos de transparencia fiscal como de eficiencia administrativa.

Titulación:
Los participantes que hayan realizado con aprovechamiento el Curso, recibirán el correspondiente  Diploma del Curso "Facturación electrónica y sistema verifactu" de 56h expedido por Formanor . 

Temario:

Módulo 1: Fundamentos de la Facturación Electrónica

• Tema 1: Conceptos Básicos de la Factura Electrónica
• Tema 2: Emisión y uso de la factura electrónica
• Tema 3: Obligaciones Legales de los Expedidores de Factura Electrónica
• Tema 4: Obligaciones Legales de los Receptores de Factura Electrónica
• Tema 5: Normativa Española, Europea y Mundial en Facturación Electrónica
• Tema 6: Formatos y estructura de la factura electrónica
• Tema 7: Conservación de Facturas Electrónicas

Módulo 2: Sistema Veri*Factu

• Tema 8: Presentación del sistema Veri*Factu
• Tema 9: Marco legal y requisitos técnicos del sistema Veri*Factu
• Tema 10: Funcionamiento de Veri*Factu
• Tema 11: Adaptación del sistema Veri*Factu en la empresa
• Tema 12: Aplicación Gratuita de Facturación de la AEAT
• Tema 13: Beneficios y Obligaciones para las Empresas
• Tema 14: Casos Prácticos

Área formativa: Administración y gestión

Duración: 20h

Objetivos: 

Exponer los principales conceptos, etapas y procesos integrados dentro de la gestión del cambio.

• Conocer los principales conceptos, causas y etapas relacionados con el cambio.
• Especificar las posibles resistencias ante el cambio y sus estrategias de superación.
• Conocer la importancia que supone tomar conciencia de responsabilidad, liderazgo y toma de decisión ante el cambio.
• Argumentar la necesidad de seguimiento y evaluación, además del compromiso y capacidad de resiliencia en la creación del plan de acción.

Titulación:
Los participantes que hayan realizado con aprovechamiento el Curso, recibirán el correspondiente  Diploma del Curso "Gestión del Cambio" de 20h expedido por Formanor . 

Temario:

• Unidad 1. Introducción al cambio
  • ¿Qué es el cambio?
  • Causas que provocan el cambio
  • Fases del cambio
  • Tipos de cambios
• Unidad 2. Resistencia al cambio
  • Resistencia individual
  • Resistencia organizacional
  • Estrategias para superar la resistencia
• Unidad 3. Toma de conciencia
  • Necesidad de cambio
  • Responsabilidad
  • Liderar el cambio
  • Toma de decisiones
• Unidad 4. Plan de acción
  • Resiliencia
  • Compromiso personal
  • Creación del plan de acción
  • Seguimiento y evaluación
• Evaluación:
  • Este curso consta de 2 pruebas de evaluación de tipo test.

Área formativa: Administración y gestión

Duración: 30h 

Objetivos: 

Titulación:
Los participantes que hayan realizado con aprovechamiento el Curso, recibirán el correspondiente Diploma de "Registro de jornada, organización e implantación" de 30h expedido por Formanor. 

1. Introducción a las relaciones laborales
2. Nueva normativa sobre registro horario incluida en el Nuevo RD 8/2019
3. Aplicación práctica del control horario según RD 8/2019
4. Inspecciones de trabajo
5. Contratos de trabajo
6. Reforma del mercado laboral
   

Área formativa: Administración y gestión

Duración: 90h 

Destinatarios:

• Dirigido a personas que quieran aprender y profundizar en la gestión de tesorería: normativa, documentación, métodos y funciones de control.

• Identificar la normativa mercantil y fiscal que regula los instrumentos financieros y documentos de cobro y pago, así como las entidades vinculadas a su emisión.
• Confeccionar los documentos de cobro y pago aplicando la normativa mercantil y fiscal, utilizando medios convencionales y telemáticos, registrando los mismos en los libros correspondientes.
• Aplicar los métodos y funciones del control de la tesorería detectando las desviaciones producidas e identificando las consecuencias de su no-aplicación. 
• Realizar los cálculos correspondientes a la gestión de tesorería utilizando medios convencionales e informáticos.
• Identificar los medios y plazos de presentación de la documentación de cobro o pago ante distintos destinatarios públicos o privados, de acuerdo con la normativa vigente. 
• Distinguir las organizaciones, entidades y empresas vinculadas a la emisión de los documentos de cobro y pago.
• Describir las características y finalidad de los productos y servicios financieros básicos a las empresas.
• Describir la finalidad y el contenido de los distintos documentos de cobro y pago mercantiles letra de cambio, cheque, pagaré, recibo y transferencia y de sus equivalentes telemáticos.
• Identificar los aspectos básicos de la normativa mercantil que permite la cumplimentación de los documentos de cobro y pago.
• Identificar los aspectos referentes a la fecha de emisión y vencimiento de los documentos mercantiles y fiscales relacionados con las operaciones de cobro y pago.
• Identificar los documentos de auto-liquidación de los tributos que procedan, describiendo el contenido de los mismos.
• Identificar los diferentes medios de pago básicos -cheque, pagaré, letra de cambio, recibo domiciliado, transferencia y sus equivalentes telemáticos-, así como sus principales características.
• Describir las características de los libros registro de los medios de pago.
• Identificar las funciones de las aplicaciones informáticas de gestión financiera on line.
• Precisar los métodos básicos de control de la tesorería.
• Describir la finalidad y el procedimiento del arqueo de caja. 
• Describir la finalidad y el procedimiento de la conciliación bancaria.
• Explicar la importancia de la integridad, responsabilidad y confidencialidad en la gestión y control de la tesorería, así como las consecuencias negativas de actuaciones contrarias a estos principios a partir de casos prácticos o reales.
• Precisar el concepto de interés simple y compuesto y su empleo en las operaciones de gestión de tesorería.
• Precisar el concepto de descuento de efectos y su empleo en la gestión de tesorería.
• Precisar los conceptos de cuenta corriente y cuenta de crédito y su empleo en la gestión de tesorería.
• Identificar los organismos públicos y privados ante los que interponer los documentos de cobro o pago. 

Titulación:

Los participantes que hayan realizado con aprovechamiento el Curso, recibirán el correspondiente Diploma del Curso de "Gestión de tesorería: normativa, documentación, métodos y funciones de control" de 90h expedido por Formanor.